O Que Acontece Com As Opções De Ações Não Vencidas Em Uma Aquisição

Kristin McFarland Quando uma empresa está mesclando ou sendo adquirida, muitos especialistas ficam perguntando o que acontecerá com as RSUs não levadas. Embora os resultados para os detentores de UREs não atualizadas e os detentores de capital atuais dependam dos termos do acordo de MA, se sua empresa estiver sendo adquirida, há algumas coisas que você deve saber sobre suas unidades de estoque restrito e o que pode acontecer. Richard Lintermans Os termos da sua opção de concessão, os termos do acordo de MA e a avaliação do estoque de sua empresa afetam o tratamento de opções de ações em MA. O que acontece com as suas opções não consideradas é o principal foco de preocupação. Richard Lintermans Sua empresa está sendo adquirida. Você se preocupa em perder seu emprego e suas valiosas opções de ações. Na Parte 1, analisamos a importância dos termos de concessão de opção. A Parte 2 examina os termos de aquisições e a avaliação da sua empresa. A Parte 1 de Richard Lintermans analisou a importância de seus termos de concessão de opção. A Parte 2 examinou os termos de aquisições e a avaliação da sua empresa. Agora, olhemos para o tratamento fiscal. Eu fui contratado pela Companhia X e recebi pagamento de capital que poderia ter valido entre 300.000 e 400.000 em nosso IPO. Nada mal, exceto que nunca fomos públicos. Edwin L. Miller, Jr. Os empregados em empresas iniciantes muitas vezes têm equívocos sobre suas opções de ações e estoque restrito. Compreenda o que poderia acontecer com suas opções de ações ou ações restritas em financiamentos de capital de risco, em uma aquisição ou em um IPO. A Parte 1 analisa os acordos de MA. A Parte 2 analisa os IPOs. Jeffrey Blomberg Business Law Today Se sua empresa for adquirida por uma empresa de private equity, sua compensação de estoque mudará. Para gerentes-chave, sua importância pode aumentar, embora novas restrições possam ser aplicadas. Suas opções de ações adquiridas podem ser tratadas de uma das seguintes maneiras em uma aquisição, dependendo dos termos de ofertas e de quaisquer limites em seu plano de ações. Por exemplo, eles poderiam ser enrolados. O tratamento das ações restritas (ou unidades de ações restritas) na aquisição ou fusão depende de vários fatores. O possível tratamento de suas ações não incluídas inclui. Em uma fusão ou aquisição (considerada uma mudança no controle), existem muitas possibilidades. Estude os termos do plano de ações e quaisquer convenções de subsídio individuais com provisões especiais e examine a forma como a aquisição está estruturada. Algumas empresas. Sua contribuição não se desloca para os compradores ESPP, e raramente o prazo de oferta do alvo continuou após o fechamento do negócio. Possivelmente. Leia atentamente o seu contrato de subvenção e os documentos do plano de estoque. Uma mudança de controle é comumente considerada uma fusão e aquisição, mas pode ser. As provisões variam de acordo com os termos da sua bolsa e plano de estoque. Essas provisões podem ser ativadas quando. Normalmente, a aquisição de opções de estoque é acelerada de alguma forma em uma mudança de controle. Dependendo do seu plano de estoque. Verifique primeiro se suas opções serão convertidas em opções no comprador. A aquisição da concessão provavelmente será acelerada de acordo com as especificidades do seu plano de ações ou acordo de concessão. Os subsídios provavelmente serão cobrado. Dependendo do seu nível na empresa e da duração do seu emprego, você pode receber uma concessão significativa em sua empresa recém-privada que exigirá que você. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca comercial registrada no governo federal. Não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. Entre em contato com editores para obter informações sobre licenciamento. Informações sobre o consultor financeiro O que acontece com as opções de compra de ações após a aquisição da empresa As opções de compra de ações são uma forma de compensação que pode dar-lhe a oportunidade de comprar ações da empresa a um preço com desconto. Mas o que acontece com as opções de compra de ações após a aquisição de uma empresa Dependendo de suas opções serem adquiridas ou não, algumas coisas diferentes podem ocorrer após uma fusão ou aquisição. Uma vez que existem muitos tipos diferentes de planos sob a égide das opções de compra de ações, é importante rever sua situação específica com seu consultor financeiro. Vested vs opções não cobradas As opções de estoque podem ser adquiridas ou não. Quando seu empregador concede as opções, eles têm um cronograma de aquisição de vencimento, que é o período de tempo que você precisa esperar antes de poder exercer a opção de comprar ações. Se suas opções forem adquiridas, você mantêm as opções o tempo suficiente e pode exercê-las. Se suas ações não forem vendidas, você ainda não poderá usar as opções para comprar ações. Se suas opções são adquiridas ou não investidas, em parte, determinará o que acontece com as opções de ações concedidas pelo seu antigo empregador. Tratamento de opções adquiridas Uma opção adquirida significa que você ganhou o direito de comprar as ações. A nova empresa poderia lidar com suas opções adquiridas de algumas maneiras. Uma maneira é retirar suas opções. O valor real dependerá do preço de exercício das opções e do novo preço por ação, mas o efeito será o mesmo: liquidar sua posição patrimonial. A nova empresa também pode assumir o valor de suas opções adquiridas ou substituí-las pelo próprio estoque. Ambas as formas devem permitir que você continue mantendo opções de equivalência patrimonial ou opte por exercer. Opções de ações remanescentes Com opções de ações não vencidas, uma vez que você ainda não obteve o valor de suas opções ainda, a empresa adquirente poderia potencialmente cancelar as opções. Isso geralmente acontece por razões financeiras ou culturais se a nova empresa nunca ofereceu capital aos seus funcionários antes, talvez não desejem mudar isso agora. Embora menos provável, a empresa adquirente poderia acelerar a aquisição de suas opções não adotadas. Isso não é apenas caro para a empresa, mas também pode criar problemas internamente, pois todos os funcionários se tornariam investidos se eles o ganharam ou não. Finalmente, a nova empresa poderia assumir suas opções atuais de ações não devolvidas ou substituí-las, o mesmo que para opções adquiridas. Você provavelmente ainda precisaria esperar para comprar ações, mas pelo menos manteria as opções de capital não vencidas. No final, o que acontecerá com suas opções de ações depende realmente de como as duas empresas decidem estruturar o negócio e os termos específicos das opções fornecidas pelo empregador. Como você pode ver, existem problemas financeiros, legais e de retenção complexos em jogo. Para saber mais sobre como o Darrow pode ajudá-lo a gerenciar sua compensação de capital. Agende uma consulta gratuita hoje. Trabalho para uma empresa de capital aberto que foi adquirida por outra empresa de capital aberto. Eu também possuo ações de unidades de ações restritas para minha empresa. Todas as minhas ações estão programadas para se apossar muito depois que a aquisição será concluída. O que geralmente acontece com as unidades de ações restritas das unidades de ações restritas durante uma aquisição. Imagino que eles serão usados ​​para me concederem um valor igualmente valorado das minhas novas ações de empregadores, com a mesma data de aquisição. Há uma série de possíveis resultados após uma aquisição. Eles incluem, mas não estão limitados a: 1) aquisição plena automaticamente após aquisição, 2) aquisição parcial de uma aquisição com provisão para aquisição adicional após rescisão após uma aquisição, 3) aquisição parcial em uma aquisição sem provisão para aquisição adicional após a rescisão Após uma aquisição. E 4) não se apostando em uma aquisição sem provisão para qualquer aceleração pós-aquisição. Independentemente daquela resposta, ainda estou curioso para ouvir de qualquer outra pessoa que tenha passado por esse cenário e como funcionou para eles, especialmente se não é um dos resultados descritos nesse artigo acima. De acordo com o documento de formulário 8-K arquivado publicamente para a aquisição, eu estarei recebendo uma quantidade equitativa de ações não-coletadas com o mesmo cronograma. Ótimo Esta é uma ótima pergunta. Eu participei de um acordo como esse como empregado, e também conheço amigos e familiares que estiveram envolvidos durante uma compra. Em suma: a parte atualizada da sua pergunta está correta: não existe um único tratamento típico. O que acontece com as unidades de estoque restrito remanescentes (UREs), as opções de estoque de empregados não vencidas, etc., variam de caso para caso. Além disso, o que acontecerá exatamente em seu caso deveria ter sido descrito na documentação de subvenção que você (espero) recebeu quando você recebeu ações restritas em primeiro lugar. De qualquer forma, aqui estão os dois casos que eu vi acontecer antes: aquisição imediata de todas as unidades. A aquisição imediata é frequentemente o caso das URE ou das opções concedidas aos executivos ou funcionários-chave. A documentação da subvenção geralmente detalha os casos que terão ganhos imediatos. Um dos casos geralmente é uma provisão de mudança de controle (CIC ou COC), desencadeada em uma compra. Outros casos imediatos de aquisição podem ser quando o funcionário chave é encerrado sem causa ou morre. Os termos variam, e muitas vezes são negociados por empregados chave perspicazes. Conversão das unidades para uma nova programação. Se alguma coisa é mais típica das concessões regulares de nível de empregado, acho que essa seria. Geralmente, tais subsídios de RSU ou opções serão convertidos, no preço do negócio, para um novo cronograma com datas idênticas e porcentagens de aquisição, mas um novo número de unidades e valor em dólares ou preço de exercício, geralmente, de modo que o resultado final teria sido o mesmo Como antes do acordo. Também tenho curiosidade se alguém já passou por uma compra ou conhece alguém que passou por uma compra e como eles foram tratados. Obrigado pela ótima resposta. Eu desenterrei meus documentos de doação, e a essência que recebo é que todos os resultados descritos (aqui nesta questão e no acordo) são possíveis: um intervalo entre o não-tão justo, o muito equitativo e Para os casos inesperados. Eu acho que tenho que esperar e ver, infelizmente, como eu definitivamente não sou um funcionário de nível C ou quotkeyquot. Ndash Mike 20 de abril 10 às 16:25 Passou por uma compra em uma empresa de software - eles converteram minhas opções de ações para o estoque da nova empresa na mesma programação que eram antes. (E, em seguida, nos ofereceu um novo pacote de novos aluguéis e um bônus de retenção, apenas porque queriam manter os funcionários ao redor.) Ndash fennec 25 de abril 10 às 17:40 Trabalhei para uma pequena empresa de tecnologia privada que foi adquirida por um grande Empresa de tecnologia de negociação pública. Minhas ações foram aceleradas em 18 meses, conforme escrito no contrato. Exercívei essas ações a um preço de exercício muito baixo (menos de 1) e obtive um número igual de ações na nova empresa. Fez cerca de 300 mil pré-impostos. Isto foi em 2000. (Eu amo como o governo nos considerou rico naquele ano, mas nunca fez essa quantia desde) respondeu 29 de março 11 às 12:17 Sua resposta 2017 Stack Exchange, Inc